Lørdag formiddag blev DBU Jyllands nye strategi for perioden 2025-2027 præsenteret på delegeretmødet i MCH Herning Kongrescenter.

Fra talerstolen gav Peter Tornbo, formand for strategigruppen, en samlet introduktion til strategien, der tager afsæt i fortællingen om ”Fodbold for alle – hele året” og ambitionen om, at fodbolden skal være et stærkt fællesskab, der rækker langt ud over kridtstregerne.

- Strategien bygger på ønsket om at udvikle og styrke fodbolden i tæt samspil med DBU Jyllands 830 medlemsklubber, hvor frivilligheden fortsat betragtes som en afgørende forudsætning for breddefodbolden, fortalte Peter Tornbo fra talerstolen.

Fælles værdier som fundament
Et centralt omdrejningspunkt i strategien er DBU Jyllands værdier, samlet i begrebet TEGO (tillid, engagement, glæde og ordentlighed), som danner fundament for ledelse og samarbejde i organisationen.

Her lægges der vægt på at skabe muligheder for både frivillige og ansatte, give medindflydelse og uddelegere ansvar, hvor det giver mening. Værdierne skal fungere som en ledestjerne i både strategiske beslutninger og i det daglige samarbejde – på tværs af klubber, udvalg og organisation. Det netop denne værdibaserede tilgang, der skal sikre nærhed til klubberne og understøtte lokale løsninger i hele Jylland.

Strategien bygger på ønsket om at udvikle og styrke fodbolden i tæt samspil med DBU Jyllands 830 medlemsklubber, hvor frivilligheden fortsat betragtes som en afgørende forudsætning for breddefodbolden Peter Tornbo, formand for strategigruppen

Fem strategiske pejlemærker
Strategien konkretiseres gennem fem strategiske pejlemærker, som tilsammen sætter den fælles retning for DBU Jyllands arbejde i de kommende år.

Pejlemærkerne spænder fra udviklingen af fleksible turnerings- og stævnetilbud over ambitionen om at være et stærkt og samlet DBU Jylland til et øget fokus på klubbernes vilkår, fodboldens udvikling og organisationens samfundsansvar. Pejlemærkerne fungerer som rammen for arbejdet med ambitioner, målsætninger, handleplaner og målbare effekter i strategiperioden.

Hvad betyder strategien for klubberne?
Fra talerstolen blev der også sat ord på, hvad strategien konkret kommer til at betyde for hverdagen i klubberne – både på og uden for banen.

Her peges blandt andet på alternative turnerings- og stævnetilbud med øget fokus på matchning, udvikling af trænings- og projekttilbud samt fodboldens rolle i lokalsamfundet. Samtidig fylder kultur, adfærd og miljø på og omkring banen som et vigtigt fokusområde.

I klubhuset rettes opmærksomheden mod styrkelse af frivilligheden gennem blandt andet fokus på frivillighedskoordinatorer, klubledernetværk samt relevante webinarer og seminarer for klubledere.

- Fælles for initiativerne er ønsket om at understøtte klubberne i deres daglige arbejde og sikre, at fodbolden fortsat er et inkluderende fællesskab for spillere, trænere, ledere og dommere, lød det fra talerstolen.

En del af en fælles strategi
Afslutningsvis blev det understreget, at DBU Jyllands strategi er tæt forbundet med DBU’s overordnede strategi for dansk fodbold. Samarbejdet med DBU Bredde, de øvrige lokalunioner og eksterne aktører skal være med til at sikre, at fodbolden fortsat udvikles i fællesskab.