UDVIKLING: Et nyt pilotprojekt skal styrke Århus Fodbolddommerklubs kompetencer omkring rekruttering og fastholdelse af såvel aktive dommere som frivillige ledere. JBU støtter initiativet med økonomi og faglig ekspertise.
| |  |
| | (Foto: Per Kjærbye) |
| | |
Tidligere var forholdet mellem Århus Fodbolddommerklub og JBU noget anstrengt. Men gennem de senere år er de to parter rykket tættere på hinanden end nogensinde før.
Det er dels sket via en åben og positiv dialog og nu helt aktuelt i form af et ambitiøst uddannelsesprojekt i Århus Fodbolddommerklub, hvor JBU bidrager med såvel økonomiske som faglige ressourcer.
Samme udfordringer som en fodboldklubFormålet med pilotprojektet er at opgradere dommerklubbens nuværende ledelsesmæssige kompetencer og sætte fokus på rekruttering og fastholdelse af såvel aktive dommere som frivillige ledere:
- Som dommerklub står vi med præcis de samme udfordringer som en fodboldklub. Vi skal tiltrække og fastholde både aktive medlemmer og frivillige ledere. Og da JBU i forvejen råder over redskaberne til at håndtere disse udfordringer, er det jo helt oplagt for os at trække på disse kompetencer, forklarer Morten Rask Thomsen, formand for Århus Fodbolddommerklub, om baggrunden for samarbejdet.
Positiv dialog som springbræt
JBU har bl.a. valgt at støtte initiativet, fordi en positiv udvikling på dommerområdet har en afsmittende virkning i hele fodboldfamilien:
- Det er ikke tidligere sket, at vi er gået ind i et projekt som dette med en dommerklub. Men det er egentlig blot en naturlig forlængelse af den positive dialog, som vi har haft med ikke blot Århus Fodbolddommerklub, men de jyske dommerorganisationer som helhed, gennem de seneste år, siger Bent Clausen, formand for JBU og fortsætter:
- Da netop klubudvikling – og herunder rekruttering og fastholdelse af medlemmer og frivillige - er et af JBU’s kerneområder, er det er da helt oplagt, at også en dommerklub har mulighed for at udnytte en sådan viden. For at vurdere perspektiverne har vi i dette tilfælde valgt at yde tilskud til projektet. Og helt principielt synes vi i øvrigt, at det er vigtigt at udbygge de positive relationer til dommersektoren, siger Bent Clausen.
Mønster skal brydesFor den århusianske dommerformand har det også været vigtigt at bryde det negative mønster, som tidligere har kendetegnet relationen mellem visse dele af dommerverdenen og fodboldverdenen:
- Det har været vigtig for os at bryde traditionen om ikke at arbejde sammen. Vi er i en frivillig idrætsverden, hvor det er afgørende, at det skal være sjovt. Jeg gider simpelthen ikke bruge min tid på at skændes og slås på organisationsniveau, når vi har så mange vigtige opgaver, som kræver vores opmærksomhed. Vi skal kunne omstille os og geare klubben til en ny fremtid, hvor der stilles nye krav. Derfor skal vi styrke relationerne, og jeg er sikker på, at vi om nogle år ude i fremtiden hænger meget tættere sammen end i dag, siger Morten Rask Thomsen.
Pilotprojektet i Århus Fodbolddommerklub skydes formelt i gang i begyndelsen af maj, og forløbet vil strække sig over hele 2010.
Læs også:Århus Fodbolddommerklubs hjemmeside