Udfordringerne er mange og store for de frivillige fodboldledere, der i det daglige holder snor i de danske fodboldklubber.

Men nu skal de danske fodboldledere klædes bedre på til at tænke mere professionelt.

Derfor skyder DBU i november Lederkaravanen i gang, der skal gøre det både nemmere og mere motiverende at være fodboldleder.

Bekymringerne og opgaverne hober sig ofte op ude i de danske fodboldklubber og klublederne bruger alt for meget til på at lave opgaver, der slet ikke relaterer sig til den opgave, man har som fodboldleder – nemlig at lede fodboldklubben. De danske fodboldledere skal ganske enkelt klædes bedre på til de daglige og fremtidens udfordringer i klubben:

- Vi har jo rigtig mange dygtige mennesker ude i de danske fodboldklubber. Og det skal vi da selvfølgelig også udnytte bedst muligt, lyder det fra Henrik Selch, konsulent i JBU Region 1, der sammen med DBU Uddannelse er tovholder på Lederkaravanen 2009.

Alt mellem himmel og jord

Han oplever ofte ude i klubberne, at bestyrelsesmedlemmer laver alt mellem himmel og jord i klubben og har alt for mange ikke ledelsesrelevante opgaver.

- Det skyldes jo ofte, at man oplever, at der ikke er hænder nok, og man derfor føler et ansvar for at give en hånd med. Den tanke er der jo som sådan heller ikke noget forkert i. Men for at sikre, at vi ikke mister mange af vores kvalificerede ledere, fordi de brænder ud, bliver vi nødt til at effektivisere og professionalisere organisationskulturen i fodboldklubberne - det skal jo være sjovt og motiverende at være fodboldleder!, siger Henrik Selch.

Inspiration, motivation og praktiske værktøjer

Lederkaravanen er en karavane, der i løbet af november vil turnere rundt om i hele fodbolddanmark under parolen – ’Det skal også være sjovt at være fodboldleder’.

Målgruppen er de danske fodboldledere, og målsætningen er at give ny inspiration, motivation og praktiske værktøjer til at kunne håndtere de mange udfordringer og problemstillinger, som de danske fodboldklubber kæmper med.

- Vi har jo allerede masser af muligheder i DBU og Lokalunionsregi for at hjælpe klubberne med klubudvikling og fodboldlederne med forskellige uddannelsestiltag. Vi skal bare have åbnet øjnene for fodboldlederne. Derfor håber jeg også ved at komme ud i landet, hvor der er mulighed for at tage både overordnede og lokale temaer op til debat, at vi får sat gang i en overordnet klubudvikling, der i sidste ende er med til at fremtidssikre fodboldklubbernes overlevelse.

Startskuddet til en ny fremtid

Og det er i den grad nødvendigt, ifølge Henrik Selch, der oplever at rigtig mange klubber ikke har tænkt i at lave en organisationsplan for klubben – Det har bare aldrig rigtig ligget i frivillighedskulturen. Der er tanken mere, ’jeg hjælper hvor jeg kan’ uden en egentlig organisation og struktur.

Han håber derfor, at Lederkaravanen kan blive startskuddet til, at de danske fodboldledere i højere grad tænker i at effektivisere forretningsgangene og organisationen i klubben samtidig med, at fodboldlederne selv vil opleve større motivation for arbejdet som fodboldleder, og i højere grad få tid til det bestyrelses- og ledelsesarbejde, der jo er fundamentet til en velfungerende, effektiv og ikke mindst en klub, hvor det er sjovt at være både som frivillig og som leder.

Fire stoppesteder i Jylland

Region:	Dato:	Tidspunkt:	Sted:	Tilmelding:
JBU Region 2	8. november	11.00 - 14.00	MCH Arena Herning	Klaus Gertsen
JBU Region 3	10. november	19.00 - 21.30	Horsens Forum	Karina Kallehauge Ivan Andersen
JBU Region 1	23. november	16.00 - 19.00	Energi Nord Arena, Aalborg	Henrik Selch
JBU Region 4	28. november	13.00 - 17.00	Esbjerg Vandrehjem	Svend Pedersen