UDDANNELSE: Med nedsættelsen af syv nye arbejdsgrupper styrker JBU sine uddannelsesaktiviteter over for både trænere, ledere og dommere. Arbejdsgrupperne skal bl.a. være med til at opfange aktuelle tendenser og omsætte dem til aktiviteter.

JBU gennemfører hvert år masser af uddannelsestilbud for både trænere, ledere og dommere.
For at højne niveauet yderligere har JBU nu nedsat syv arbejdsgrupper, som bl.a. skal være med til at reagere på aktuelle tendenser og omsætte dem til spændende uddannelses-tilbud.
- Vi har efter nøje overvejelser og anbefalinger sammensat grupperne med personer, som både har indsigt i og holdninger til uddannelse på fodboldområdet, siger Bent Clausen, formand for JBU's Uddannelsesudvalg.
Særligt område for hver gruppe- Vi har udvalgt en kreds af personer, som har fingeren på fodbold-pulsen - og som derfor kan bidrage til, at JBU kan reagere hurtigt på aktuelle tendenser i fodboldverdenen.
- Det har vi haft succes med omkring f.eks.
Hans Tanner-seminaret i samarbejde med IF Lyseng og
Coerver-seminaret i samarbejde med Vejle Boldklub, fortsætter Bent Clausen.
Hver gruppe har sit særlige arbejdsområde og er besat med fag-specialister inden for de forskellige felter. Det vil f.eks. sige:
- Børnetræner-seminarer
- Pige-trænerseminarer
- Studieture
- O.s.v.
Går efter de bedste tilbudFor hver gruppe er der udarbejdet en konkret opgave-bekrivelse:
- Det er et godt afsæt for grupperne, som herefter kan arbejde videre med beskrivelserne og dermed selv få indflydelse på, hvordan tingene udvikles og forbedres, forklarer Bent Clausen.
Rent organisatorisk refererer de syv arbejdsgrupper til JBU's Uddannelsesudvalg, som satser på en offensiv strategi med klubbernes behov i centrum:
- Vi ønsker som organisation at have de bedste tilbud til både trænere, ledere og dommere, og vi er klar til at tage konkurrencen op med alle øvrige udbydere på markedet - til gavn for vores klubber, siger formanden for JBU's uddannelsesudvalg.
Søndag d. 14. september mødes alle arbejdsgrupper til fællesmøde med JBU's uddannelsesudvalg.
Formålet er, at få skabt den røde tråd i arbejdet, og her har alle mulighed for at blive hørt og få indflydelse på beslutningerne, samtidig med at der kan dannes netværk.
Omkring 9000 personer deltager årligt på et af JBU's uddannelsestilbud.
Oversigt over JBU-grupperne:
| Planlægning af Børnetrænerseminar |
| Jannik Riis (Formand) |
| Torben Baunbæk |
| Karin Thorsted |
| Kim Larsen |
| Bettina Madsen |
| Konsulent: Karina Kallehauge |
| Sekretær: Susanne Jensen |
|
| Planlægning af seminarer for drenge U-13 & U-15 / U-17 & U-19 |
| Henrik Bülow (Formand) |
| Carl Christian Berndsen |
| Lasse Christensen |
| Jan Christensen |
| Konsulent: Klaus Gertsen |
| Sekretær: René Jensen |
|
| Planlægning af seminarer for piger U-13 & U-15 / U-15 & U-18 |
| Lars-Michael T. Andreasen (Formand) |
| Christiane Thaysen |
| Anette Frees |
| Torben Baunbæk |
| Konsulent: Karina Kallehauge |
| Sekretær: René Jensen |
|
| Planlægning af Studieture |
| Peter Tornbo (Formand) |
| Kim Glad Andersen |
| Ole Keldorf Jensen |
| Michael Longerich |
| Konsulent: Svend Pedersen |
| Sekretær: René Jensen |
|
| Planlægning af seminarer for trænere og ledere (internat) |
| Kim Glad Andersen (Formand) |
| Henrik Bülow |
| Hans Thorup |
| Jacob Tind |
| Henning Hansen |
| Erik Broch Petersen |
| Konsulenter: Henrik Selch, Klaus Gertsen & Svend Pedersen |
| Sekretær: Hans Sørensen & René Pedersen |
|
| Planlægning af dommerkurser |
| Poul Johan Christensen (Formand) |
| Gunnar Bjerglund |
| Jann B. Nielsen |
| Jens Kjeldbjerg |
| Mogens Jakobsen |
| Toni B. Lynge |
| Sekretær: René Jensen |
Den syvende arbejdsgruppe - vedr. planlægning af specielle seminarer for trænere - bl.a. kvindetræner-seminar samt B&U-trænerseminar - er ikke endeligt nedsat endnu.