Talentudviklingen i Danmark, 2007 – 2012.

Det er navnet på det nye oplæg fra DBU, som netop har været til høring hos de forskellige interessenter i dansk fodbold, bl.a. JBU.

Oplægget lægger op til en række radikale ændringer af de rammer, som i dag omgiver det landsdækkende strukturerede talentarbejde (STU). Bl.a. nedbrydes lokalunionsgrænserne i forhold til udvælgelse af spillere.

JBU’s bestyrelse har på baggrund af oplægget givet fuld politisk opbakning til den nye elitemæssige opbygning med en overordnet landsdækkende styring og koordinering, hvor ansvar, kompetence og økonomi overgår til DBU fra d. 1. august 2007.

Fortaler for omlægning

JBU's formand, Benny Hansen, har da også selv været en af de mest ivrige fortalere for en omlægning af hele talentstrukturen - bl.a. via en udmelding i sommeren 2006 under overskriften: Talentudvikling uden grænser, hvor han opfordrede DBU til at overtage den komplette styring af talentarbejdet.

 

JBU's to fagudvalg på området - eliteungdomsudvalgene for piger og drenge - har behandlet oplægget ud fra en faglig indgangsvinkel. Svarene fra disse udvalg er også sendt til DBU med en forventning om, at uklarheder og tvivlsspørgsmål i relation til det faglige indhold i høringssvarene er afklaret inden forelæggelse for DBU’s bestyrelse i april. 

Rent praktisk betyder den nye struktur, at alle STU-talenttrænere under JBU - både på pige- og drengesiden - er blevet opsagt, idet DBU fra d. 1. august vil stå for ansættelse af talenttrænerne.

Indførelsen af en ny model betyder også, at sommerens herreungdoms unionsstævne i Vejle vil være det sidste i den nuværende form, hvor lokalunionerne møder hinanden i en indbyrdes turnering - både for U15 og U16.

På DBU's hjemmeside kan du læse mere om oplægget til den ny struktur for talentudvikling.

Den endelige vedtagelse af den nye talentstruktur forventes at ske på DBU's bestyrelsesmøde i april.